Decorre dal 2014, invece che dal 2016, l’allineamento al pubblico dell’eta pensionabile delle donne che lavorano nel settore privato. Un iter graduale e annuale che porterá il requisito minimo a 65 anni per il 2026.
Regole nuove per i dipendenti pubblici che ineriscono al calcolo della pensione, del TFR finale e per i trasferimenti. Previste per il settore scuola le finestre mobili.
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