L’ASPI spetta ugualmente per licenziamento disciplinare.
Per il licenziamento disciplinare del lavoratore per giustificato motivo o giusta causa soggettiva, permane il…
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Illegittimo il licenziamento per invalidità lieve.
E' illegittimo il licenziamento di un lavoratore invalido quando la sua patologia non gli precluda…
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Licenziamento per giustificato motivo: valido per la perdita di un cliente importante.
La Corte di Cassazione ha ritenuto valido il licenziamento per giustificati motivi di una lavoratrice,…
GIURISPRUDENZA
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Licenziamenti: senza «giustificato motivo» mai validi.
Non è mai valido il licenziamento senza giustificato motivo, anche per le aziende con meno…
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Liceziamenti: quando si ha diritto alla reintegrazione.
Reintegrazione al lavoro a seguito di licenziamento del lavoratore subordinato. Ai fini della reintegrazione in…
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Licenziamento per giusta causa: Legittimo quando la lesione oggettiva e soggettiva sia proporzionale alla sanzione.
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 20385 del 5/10/2011 ha ribadito quali sono…
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Bancari: Licenziamento valido quando viene meno la fiducia.
Ordinanza 13/09/2011 Tribunale di Piacenza. Una impiegata di banca aveva deliberatamente elevato il suo fido…